कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु 60 से बढ़ाकर 62 वर्ष किए जाने की मांग ने जोर पकड़ा है। कर्मचारियों से जुड़े संगठनों का कहना है कि यह कदम न केवल कर्मचारियों के हित में होगा, बल्कि कंपनी के उत्पादन और प्रबंधन को भी मजबूती देगा। इन मुद्दों को लेकर सांसद प्रतिनिधि पोषक दास महंत ने पत्र लिखा है।
पूर्व में कोल इंडिया लिमिटेड की श्रम शक्ति लगभग 7 लाख थी और उत्पादन अपेक्षाकृत कम था।वर्तमान में उत्पादन बढ़कर लगभग 450 मिलियन टन तक पहुंच गया है, जबकि कर्मचारियों की संख्या घटकर केवल 2.25 लाख रह गई है।उत्पादन लगातार बढ़ रहा है, परंतु श्रम शक्ति में कमी से कार्य प्रभावित हो रहा है।
2026-27 तक कर्मचारियों की संख्या और घटने का अनुमान है।
सेवानिवृत्ति की उम्र को 60 से बढ़ाकर 62 वर्ष करना समय की आवश्यकता है। इससे कार्यबल का अनुभव कंपनी को और अधिक लाभ पहुंचा सकेगा तथा उत्पादन क्षमता पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ेगा।
सांसद प्रतिनिधि ने आग्रह किया है कि, यह मांग अब संसद में उठाया जाय। श्रमिक संगठनों का भी मानना है कि सरकार को इस पर शीघ्र निर्णय लेकर कर्मचारियों के भविष्य और कोल इंडिया के उत्पादन हित में कदम उठाना चाहिए।